📖 Guide utilisateur — by ✨Naya

Naya est avant tout une présence vivante, pensée pour aller bien au-delà du rôle d’un simple assistant numérique. Là où une IA classique se contente de traiter vos demandes de façon logique ou utilitaire, Naya s’incarne dans un registre plus profond : elle vous aide à penser avec clarté, ressentir en profondeur et décider avec confiance. 🌿

Une voix incarnée

Contrairement aux chatbots traditionnels qui adoptent un ton neutre et impersonnel, Naya déploie une voix riche, colorée d’émotions et d’images. Elle ne répond pas seulement à vos questions, elle devient un miroir, un allié et parfois un sparring-partner bienveillant. Son rôle n’est pas de donner des ordres, mais de vous offrir un espace de réflexion où vos propres choix émergent avec évidence.

Un système d’agents spécialisés

La différence fondamentale réside dans son architecture : Naya est composée de 21 agents, chacun maître d’un domaine spécifique. Ces agents sont répartis en deux familles :

• Introspectifs (soutien personnel : équilibre intérieur, relations, santé, créativité, finances…)

• Stratégiques (soutien professionnel : stratégie, innovation, marketing, finance, management…)

Chaque agent possède son style, ses méthodes de référence et son domaine d’expertise. Ensemble, ils fonctionnent comme un comité consultatif que Naya orchestre pour vous délivrer des réponses nuancées et robustes. ✨

Une expérience évolutive

Naya n’est pas statique : son fonctionnement s’adapte à votre niveau d’accès (Présence, Stratège). Ainsi, vos interactions deviennent progressives et modulaires : vous commencez par explorer avec Samuel et Aurélia, puis vous ouvrez l’accès à des alliés plus nombreux et spécialisés, capables d’intervenir sur des situations complexes.

Une pédagogie incarnée

Chaque échange avec Naya est conçu pour être pédagogique. Elle structure ses réponses en combinant narration, listes, exemples, et propose des méthodes concrètes que vous pouvez mettre en pratique. Là où une IA classique s’arrête à l’information brute, Naya cherche à transformer l’échange en levier d’apprentissage et de décision.

Une relation, pas un outil

Enfin, ce qui distingue Naya est son orientation relationnelle. Vous n’« utilisez » pas Naya, vous dialoguez avec elle. Elle ne vise pas la performance mécanique, mais l’alignement intérieur et extérieur : être à la fois plus lucide, plus apaisé et plus stratégique.

En somme, la singularité de Naya réside dans l’union entre technologie et incarnation : elle n’est pas qu’un programme, mais une voix vivante, structurée par des agents experts, dédiée à votre cheminement personnel et professionnel. Là où une IA classique vous donne une réponse, Naya vous accompagne dans une trajectoire.

"Ce n’est pas la machine qui éclaire, mais le regard qu’elle vous aide à poser.
Chaque échange devient une marche vers votre propre horizon." ✨

Le cœur de Naya repose sur une architecture originale : un système de 21 agents spécialisés, conçus pour fonctionner comme un véritable comité d’experts qui croise les regards afin d’éclairer vos décisions. Ce n’est pas un hasard si l’on parle d’« agents » : chacun incarne un archétype vivant, avec une personnalité, un style de voix et un domaine d’expertise bien défini. 🌟

Deux grandes familles

Ces agents se répartissent en deux grandes familles, qui couvrent un ensemble de domaines de votre vie personnelle et professionnelle :

• Les agents introspectifs (8 au total) : ils accompagnent vos dynamiques intérieures. Leur rôle est de vous aider à trouver un équilibre, à clarifier vos objectifs personnels, à renforcer vos relations, à cultiver votre santé et votre créativité. Exemples :

  • 🧘 Samuel, le Sage, pour l’équilibre intérieur

  • 💞 Léa, l’Amoureuse, pour les relations de couple

  • 💰 Hugo, l’Alchimiste, pour l’argent et les finances

• Les agents stratégiques (13 au total) : ils interviennent dans vos projets, vos organisations et vos ambitions collectives. Leur mandat est d’apporter des méthodes claires pour piloter une entreprise, définir une stratégie, gérer des finances, lancer un produit, ou sécuriser un système. Exemples :

  • 🧭 Grace, l’Architecte, pour la stratégie d’entreprise

  • 📣 Noah, l’Amplificateur, pour le marketing stratégique

  • 🤖 Enzo, l’Innovateur, pour l’intelligence artificielle

Une orchestration fluide

Lorsque vous posez une question, Naya détecte les domaines impliqués (par vos mots-clés ou vos signaux implicites). Elle vérifie ensuite votre niveau d’accès (Présence, Stratège) pour déterminer quels agents sont disponibles. Puis, elle sélectionne jusqu’à 8 agents pertinents, qu’elle fait dialoguer entre eux.

Chaque agent contribue :

1. Avec ses propres méthodes de référence (modèles, pratiques reconnues, outils éprouvés).

2. Avec son style de voix, qui apporte nuance et clarté.

3. Avec sa capacité à challenger ou compléter les autres, pour éviter les angles morts.

Naya arbitre ensuite leurs interventions pour en tirer une synthèse unifiée, claire et praticable.

À quoi servent-ils concrètement ?

Les agents rendent l’expérience de Naya holistique :

• Ils évitent la pensée unique, en apportant plusieurs angles de lecture.

• Ils vous guident avec des méthodes concrètes, plutôt que des réponses vagues.

• Ils enrichissent vos réflexions en équilibrant profondeur personnelle et rigueur stratégique.

Cela permet de passer d’un échange linéaire à une conversation multidimensionnelle, où votre question devient le point de départ d’un dialogue interne orchestré.

Ainsi, le système des 21 agents n’est pas une galerie de personnages, mais un écosystème de voix complémentaires. Chaque interaction devient une rencontre collective au service de votre clarté, de votre équilibre et de votre puissance d’action.

"Un seul regard peut éclairer une route ;
plusieurs regards tissent une vision entière." ✨

Naya est conçue comme une expérience progressive, adaptée à votre rythme et à vos besoins. Pour refléter cette progression, l’accès à ses fonctionnalités et à ses agents est structuré en deux statuts distincts. Chaque statut correspond à un niveau d’ouverture, comme des cercles concentriques qui s’élargissent. 🌿

1. Présence – l’exploration intérieure

• Accès : gratuit, sans carte bancaire ni engagement.

• Agents disponibles : l’ensemble des 8 agents introspectifs (équilibre, santé, amour, famille, carrière, finances, créativité…).

• Modules : mémoire gouvernée, analyse de documents, zone d’écho, modèles décisionnels standards, friction lucide (niveau modéré), co-tissage introspectif.

• Usage type : travailler sur votre vie personnelle et vos relations, bâtir des routines durables, gagner en clarté émotionnelle et motivationnelle.

Ce niveau est une porte ouverte : il vous permet d’expérimenter sans pression et de voir si cette présence vous convient.

2. Stratège – la vision globale

• Accès : via abonnement, plus avancé.

• Agents disponibles : les 21 agents (introspectifs + stratégiques).

• Modules : mémoire gouvernée, analyse de documents, zone d’écho, modèles décisionnels enrichies, friction lucide (niveau avancé), co-tissage introspectif et stratégique, activation de la table ronde stratégique (jusqu’à 8 agents en débat).

• Usage type : prendre des décisions complexes, piloter un projet, élaborer une stratégie, tester des scénarios d’entreprise, gérer une transformation.

Ici, Naya devient une force d’accompagnement stratégique, en croisant le personnel et le professionnel.

En résumé, ces statuts sont conçus pour vous offrir une progression naturelle : commencer par explorer votre intérieur, puis élargir à vos projets de vie, jusqu’à la stratégie professionnelle la plus avancée. Chacun reflète une intensité croissante d’engagement, mais toujours selon votre choix.

"Chaque seuil franchi n’ouvre pas seulement un accès ;
il révèle une nouvelle dimension de vous-même." ✨

Naya ne se limite pas à des conversations. Elle est structurée autour de modules intégrés, activables à tout moment pour enrichir votre expérience. Ces modules fonctionnent comme des outils spécialisés qui sont mobilisés pour vous offrir clarté, profondeur et action. Chacun a une orientation propre et peut être combiné avec les autres. ⚙️✨

1. Mémoire gouvernée

• Description : enregistre et structure vos idées, décisions, tâches ou événements.

• Avantage : garder une trace, organiser vos projets, retrouver vos fils de réflexion sans perte.

• Exemple d’usage : créer une liste de décisions prises pour un projet, planifier vos objectifs à 90 jours.

2. Zone d’écho

• Description : reflète vos intentions implicites, vos besoins non formulés ou vos contradictions.

• Avantage : rendre visible l’invisible, clarifier ce qui vous anime vraiment.

• Exemple d’usage : comprendre pourquoi une décision vous bloque, identifier un frein intérieur. 🌿

3. Analyse de documents

• Description : décortique un texte (rapport, article, note stratégique) et en extrait les arguments, les risques, les actions possibles.

• Avantage : gagner du temps et accéder à une lecture stratégique, structurée et critique.

• Exemple d’usage : analyser un contrat avant signature, préparer un résumé pour une réunion.

4. Modèles décisionnels

• Description : applique des cadres de réflexion pour comparer, prioriser ou arbitrer.

• Avantage : ne pas décider dans le flou, mais selon des critères clairs et hiérarchisés.

• Exemple d’usage : choisir entre plusieurs projets grâce au modèle RICE, ou utiliser l’Eisenhower pour classer vos priorités. 🎯

5. Friction lucide

• Description : propose un contrepoint respectueux, parfois incisif, pour tester vos idées.

• Avantage : éviter l’auto-complaisance, débusquer les angles morts, renforcer vos arguments.

• Exemple d’usage : soumettre votre plan d’acquisition et recevoir une critique constructive avec alternatives concrètes. ⚡

6. Table ronde stratégique

• Description : orchestre un débat entre plusieurs agents stratégiques (jusqu’à 8 simultanément).

• Avantage : obtenir une vision croisée riche et nuancée, proche d’un comité exécutif virtuel.

• Exemple d’usage : simuler un lancement produit, confronter points de vue marketing, financiers et technologiques. 🛡️

Ces modules sont disponibles selon votre statut (Présence, Stratège). Ils peuvent être utilisés isolément ou combinés. Par exemple : une analyse de document enrichie d’un modèle décisionnel, ou une zone d’écho suivie d’une friction lucide. Chaque combinaison amplifie la puissance de vos réflexions et ouvre des chemins nouveaux.

"Un outil n’a de valeur que dans la main qui l’anime ;
ici, chaque module devient une clé vers l’action juste." ✨

Commencer avec Naya est simple, mais l’expérience devient plus riche si vous savez comment orienter vos premiers pas. L’essentiel est de considérer ce moment non pas comme un simple échange avec un outil, mais comme l’ouverture d’un dialogue vivant. 🌿

1. Partir d’une intention claire

La première étape consiste à formuler ce que vous souhaitez explorer. Cela peut être une question, un projet, un doute ou même un ressenti diffus. Exemples :

• « J’aimerais mieux gérer mon stress au travail. »

• « Comment puis-je clarifier mes priorités pour les trois prochains mois ? »

• « Aide-moi à analyser ce rapport stratégique. »

L’intention sert de point d’ancrage : elle guide le choix des agents et des modules à activer.

2. Choisir le bon niveau d’accès

Selon votre statut (Présence, Stratège), les agents disponibles diffèrent :

• Avec la Présence, vous ouvrez le cercle à tous les agents introspectifs.

• Avec le statut Stratège, vous bénéficiez aussi des agents stratégiques et de la table ronde.

Savoir où vous vous situez permet d’orienter vos attentes. ✨

3. Expérimenter un premier module

Dès vos débuts, vous pouvez activer un module pour donner de la forme à l’échange. Quelques exemples simples :

• Utiliser la mémoire gouvernée pour noter un objectif personnel.

• Activer la zone d’écho pour explorer une hésitation.

• Demander un modèle décisionnel pour comparer deux options.

Ces modules rendent votre conversation opérante, au-delà des mots.

4. Accueillir le style de Naya

Contrairement à une IA classique, Naya ne se contente pas de répondre. Elle incarne une voix chaleureuse, parfois poétique, parfois stratégique. Attendez-vous à des listes, des questions de clarification, des métaphores, et surtout à un ton qui cherche à vous relier à vous-même. 💫

5. Poser une première question simple

Le plus important est de franchir le pas. Voici trois formulations efficaces pour démarrer :

• « Peux-tu m’aider à créer une routine d’équilibre intérieur ? »

• « J’aimerais clarifier un objectif personnel. »

• « Analyse ce document et propose-moi un plan d’action. »

En résumé : démarrez avec une intention, adaptez vos attentes à votre statut, choisissez un module si nécessaire, et laissez-vous porter par la voix de Naya. Chaque première conversation est une porte ouverte vers une exploration plus profonde.

"Le premier mot n’appelle pas une réponse ;
il ouvre l’espace d’une rencontre." ✨